わかりやすい説明で
仕事へのモチベーションを上げる

未経験者だからといって、頭ごなしに言ったり、話を聞かなかったりということは一切ありません。必ず聞いた上で、もっともだと思ったことがあれば、きちんと聞き入れます。ただ、こちらからの注意に対して言い訳をする人には、厳しく言います。

分からないことに対しては「分からない」と言ってもらえれば、話し方や説明の仕方を変えた上で、分かるまで教えます。分からなければ、仕事は面白くない。でも、分かればどんどん面白くなっていきます。仕事のモチベーションに関わる部分ですから、特に重視しています。

早い段階でチャンスを与える

資格は年齢を問わず取れるものですが、能力は早く上げなければ差がつきません。全ての技術を、同年代よりも早く高められるような環境を与えていきたいです。

手作業は、体力仕事です。一方、機械作業（重機作業）は、手作業に比べて経験も必要ですが、負担が少ないです。先輩方は重機が楽ですから、重機を中心に仕事をしますが、ちょっとした合間に若い子に「ちょっとそこに乗ってみたらどう」と声かけをします。

手作業の経験の重要性は、自分が1つの現場を回す立場になるとわかります。順を追ってやってきた人は、自分が若手をまとめる立場になったときに、後輩たちの気持ちがきちんと理解できます。「理解できる＝人を上手く動かすことができる」ことを踏まえ、必要な道を通ってもらいたいです。